2019年適逢新中國70華誕、新大陸成立25周年、習總書記視察新大陸5周年“三喜”臨門，站在新的起點上，新大陸迎來了2019年度200多位應屆新員工，他們分別來自軟件公司、支付技術公司、自動識別公司、教育公司、國通星驛、通信公司以及總部職能平臺等7家經營單位。入司前，集團人資部聯手各經營單位為他們開展了一場為期四天的生動有趣的“登陸行動”培訓。

回望25年創新發展歷程，新員工們通過聽、觀、感三個維度全面了解新大陸，數字戰略規劃、技術大咖面對面等體驗性活動和學習，讓新員工全方位感受新大陸的創新文化，認識新大陸、走進新大陸。

7月5日早上，集團副總裁林學杰帶領大家走進新大陸，他詳細介紹了新大陸從無到有，從小到大，從弱到強的25年創新發展歷程，一幅新大陸巨大發展畫卷在林學杰副總裁的講述中徐徐打開。新大陸人拼搏的故事、科技創新精神，鼓舞著每一位應屆畢業生們。林學杰副總裁寄予新員工們在新大陸這個平臺上“人人能夠出彩，人人能發展”，希望他們為新大陸未來的發展貢獻力量。

隨后，集團數字化部總監王朝霞為入職新員工們帶來了“發現數字世界的新大陸”的思想盛宴，結合集團戰略，王朝霞總監向在座各位展示了數字新大陸藍圖，新員工們既好奇更興奮，對構建數字世界的新大陸充滿信心，勵志成為數字新大陸的建設者。

沿襲“闖關新大陸”的培訓方式，今年培訓活動仍然在科技園區設置了五個通關點，不同的關卡任務都融入了新大陸的發展故事、核心價值觀、科技園區建設史、公司發展大事記、展廳參觀、優秀標桿等內容。四個陣營16個小組在任務發布后爭奪通關。通過活動，新員工對新大陸的認識有了質的飛躍，并且快速的熟悉園區。陣營之間競爭PK形式也促進了各公司學員之間的互動，實現了團隊大融合。

在“新大陸力量”的活動中，新員工們揮動手中的畫筆，繪彩出心目中的新大陸。一張張白紙經過新員工們的設計繪畫，以9條時間軸和5+2的文化軸為主線，根據自己的理解和創意，將集團發展歷程和核心價值觀呈現于紙上?？粗?6幅畫在墻上連成一個新大陸25周年發展歷程，大家被新大陸創業歷史故事感動，為新大陸現在的發展成績自豪，更對新大陸的未來充滿期待。

創意抖音視頻，96后新員工以他們年輕人特有的創意，為集團25周年獻禮。在園區大門LOGO旁、弘卓大廳、A樓的展廳等地都能看到他們的身影，一時間“新起點、新征程、新世界”祝福新大陸25周年快樂的聲音回蕩在園區，綻放著新大陸新生力量的朝氣。

海陸空活動中，作為“樁子”負責運輸團隊其他成員的同學，無私奉獻的精神，展現的正是公司傳達的“唯有利他方能利已”精神。而團隊中跨越雷區的同學們穩穩踏住每個腳步，專注而認真協作，最終團隊勝利后的歡呼聲，是大家對隊友全情付出的感謝，對合作共贏最深的體悟。